Nous, c’est Proxité !
Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société grâce au mentorat.
Nous avons une conviction : que chaque jeune, quelle que soit son origine sociale ou géographique, peut atteindre ses objectifs s’il est informé, soutenu et outillé. C’est pourquoi, nous les mettons en relation avec des bénévoles actifs dans le monde du travail.
Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes. Cependant, il y a encore du boulot. C’est pourquoi nous cherchons des personnes investies pour nous accompagner dans cette formidable aventure qu’est le mentorat.
Car en 20 ans, nous n’avons pas chômé. Depuis notre création à Saint-Denis en 2002, nous avons grandi : nous sommes désormais plus de 50 salariés présents dans une trentaine de villes en France et nous avons permis à plus de 7000 jeunes de réussir leur parcours scolaire, de choisir leur orientation et de trouver la formation, le stage, l’alternance ou le premier emploi qu’ils souhaitaient.
Depuis 2021, Proxité développe des actions de mentorat sur le territoire d’Orléans Métropole.
Quel profil recherchons-nous ?
Rattaché.e à la responsable territoriale, en lien avec l’équipe d’Orléans et en fonction des priorités identifiées localement, le mécénat de compétences « Appui au développement territorial » a pour missions :
1/ Appui à l’activité d’accompagnement des jeunes
- Recruter et inscrire les jeunes et les bénévoles : animer les entretiens individuels et identifier les besoins et attentes.
- Mettre en relation et suivre les binômes (mise en oeuvre et adaptation de la méthodologie de Proxité)
- Evaluer les besoins des binômes et proposer des ressources pédagogiques adaptées.
- Accueillir des binômes pendant les soirées d’antenne
- Mettre à jour les données quantitatives et qualitatives relatives aux binômes dans le CRM (Salesforce)
- Participer au suivi et au développement de partenariats opérationnels locaux avec les établissements prescripteurs (collèges, lycées, associations locales…)
2/ Animation de la vie associative
- Contribuer à l’animation de la communauté de mentors (formations d’accueil, temps d’échanges entre bénévoles…)
- Participer à l’organisation des ateliers, événements, sorties culturelles, visites d’entreprises, rencontres de découverte des métiers
- Participer à la visibilité locale de l’association via des communications appropriées.
3/ Prospection et développement de l’activité
- Participer à la recherche de partenaires (entreprises, associations, collectivités…) en lien avec l’équipe (notamment via la participation à des rendez-vous de présentation de l’association)
- Participer aux enjeux de levée de fonds déclinés localement
- Représenter l’association dans les événements locaux (conférences, salons…)
Les missions pourront être étoffées ou complétées en fonction des besoins du territoire et de vos appétences.
Avez-vous le bon profil ?
- Motivation pour le projet Proxité
- Fort intérêt pour les thématiques d’éducation jeunesse et autour de l’égalité des chances
- Expérience commerciale et/ou gestion de projets
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacités pédagogiques et d’animation
- Sens du collectif
Contrat : Mécénat de compétences
Disponibilité : Mission logue durée (idéalement, minimum 12 mois), temps plein ou temps partiel à partir de 50%
Début : Dès que possible
Lieu de travail : Orléans, télétravail, horaires décalés à prévoir 1 à 2 soirs par semaine (12h30-20h), déplacements en région ou vers l’Ile-de-France à prévoir
Contact : Contacter Leslye PERTHUIS, responsable territoriale Orléans (l.perthuis@proxite.com – 07 50 72 52 70)